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SDGsはビジネスチャンス
日本、いや全世界の組織がＳＤＧｓに取組んでいる
最近、政治家、ビジネスマンが派手な円形のバッチをしているのを見かけます。
あれは何か知っていますか？これを知らない人は、時代遅れです。
ＳＤＧｓのバッチです。
日本、いや全世界の組織がＳＤＧｓに取組んでいます。ちょっと名前だけが先行している気もします。
身近にある地球温暖化の影響
ＩＰＣＣとは「気候変動に関する政府間パネル」という組織です。
私達を取り巻く社会、いろいろな気候変動が起きています。
この気候変動には各国で取組んでいますが、それらが正しく行われているか、そして効果があるかを評価する必要があります。
それを行っているのがＩＰＣＣです。
ＩＰＣＣが2018年10月8日に1.5℃特別報告書を公表しました。
この中で、現在までの気候変動、これからの気候変動を次のように総括しています。
（１）工業化以降、人間活動は約1.0℃の地球温暖化をもたらしている。
（２）現在の進行速度では、地球温暖化は2030～2050年に1.5℃に達する。
1.5℃なんて大したことないと思いますが、現在私達の身の周りでは大きな異変が起きています。私が経験していることを紹介します。
（１）10年前、北海道に審査に行っていた時は稲がうまく実らず、稲穂がたっていました。それが3年位前には、稲穂が垂れています。北海道は稲作の適地になろうとしているのです。
（２）過日のＮＨＫの番組によると、フランスのボルドー地方はワインで有名ですが、温暖化の影響でいいぶどうが出来なくなり、世界中を調査して北海道でブドウを栽培している。
2019年の台風19号のように、気候・気象異常の強度が著しくなり、頻度も増えています。地球温暖化がさらに進むと、さらに影響が大きくなる訳です。
SDGsとは何か？
ＩＰＣＣの報告書では、地球温暖化を2℃ではなく1.5℃にすることは、明らかな利便があると述べています。
しかし、1.5℃以下にすることは簡単なことではなく、私達の社会を大きく変革する必要があるのです。
そこで国連が2016～2030年までの国際社会共通の目標として、ＳＤＧｓ（Sustainable Development Goals）として１７の目標と、169のターゲットを決めたわけです。この中では、継続的改善ではなく、革新的な取組みを求めています。
現在の延長線上には未来はないという考えからです。
ISO14001はISOのTC207という委員会で開発されています。
TC207はISO14001が直接的に関連するとしたＳＤＧｓの目標を赤字で示しています。
1
貧困
あらゆる場所のあらゆる貧困の撲滅
2
飢餓
飢餓の撲滅
食料安全保障・栄養改善の実現
3
保健
健康的な生活の確保・福祉の促進
4
教育
包摂的かつ公正な質の高い教育の提供
5
ジェンダー
ジェンダー平等を達成
女性・女児の能力強化
6
水・衛生
全ての人々の水と衛生の利用可能性の確保
7
エネルギー
安価かつ信頼できる持続可能な現代的エネルギーへのアクセスを確保
8
経済成長雇用
包摂的かつ持続可能な経済成長、安全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用の促進
9
インフラ産業化・イノベーション
強靭なインフラ構築、包摂的かつ持続可能な産業化の促進、イノベーションの拡大
10
不平等
各国内及び各国間の不平等の是正
11
持続可能な都市
包摂的でかつ安全かつ強靭で持続可能な都市及び人間居住の実現
12
持続可能な生産と消費
包摂的でかつ安全かつ強靭で持続可能な都市及び人間居住の実現
13
気候変動
気候変動及びその影響軽減の緊急対策の実施
14
海洋資源
持続可能な開発のために海洋資源の保全
15
陸上資源
陸域生態系の保護・回復・持続可能な利用、森林の持続可能な管理、砂漠化への対処
16
平和
平和で包括的な社会の促進
17
実施手段
持続可能な開発のための実施手段の強化、グローバル・パートナーシップの活性化
出典：ＵＮ Sustainable Development Goals-can ISO14001 help-Yes!
SDGsへの取り組み
この関連性を考えると、IS14001をベースに取組めばよいことがわかります。
では何が異なるのでしょうか？
組織の活動として3つの領域があります。
（１）自組織の環境負荷低減、法的リスクに取組む、事業のリスクと機会に取組む
（２）日本の環境負荷低減、法的リスクの改善寄与、日本社会のリスクと機会に取組む
（３）世界の環境負荷低減、法的リスクの改善寄与、世界のリスクと機会に取組む
つまり今までの環境活動を日本社会、さらに世界と視野を広めて、自社の活動を見直すことがＳＤＧｓと考えられます。
当然、環境だけなく品質、安全衛生等を組込めばもっと広がりをもった組織活動になります。
ご支援
ＳＤＧｓに取組む気持ちはあるが、どうしていいか分からない組織は、是非当社にメール下さい。
中小企業でも実践できる、そして価値のあるＳＤＧｓの取組み方をお手伝いします。
是非、お気軽にご相談下さい。
SDGsを経営に展開するにはどうしたらよいか。具体的に解説した動画を下記からご覧いただけます。
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